praxisbrief 275.pdf (164.24 Kb)

Erfolgsfaktoren eines Executive Search-Projektes
Von Dr. Reiner Mark

Führungskräfte für den Mittelstand gewinnen, fördern und binden
Von Christina Langen

Management Audits: Überprüfung von Kompetenzen und Potenzialen
Von Stephan Penning

praxisbrief 271.pdf (476.94 Kb)

Ethik und Karriere - ein Widerspruch?
Vortrag von Professor Dr. Hans Küng, Präsident der Stiftung Weltethos in Tübingen anlässlich unserer 8. Jahresveranstaltung am 6. November 2006 im Neuen Schloss in Stuttgart

 praxisbrief 264.pdf (110.89 Kb)

Führungskräfte-Suche im Ausland
mit unserem IMD-Netzwerk

Die Häfele-Gruppe
Ein typischer Kunde für IMD
Von Dr. Matthias Mohr

CEO-Suche für die USA-Tochter
der J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH, Kiel
Von Astrid E. Habeder-Preuß

Suche und Auswahl eines "Commercial Director Brasilien"
für die schattdecor AG, Rosenheim
Von Renate Ibelgaufts

Suche und Auswahl eines "Personalleiters Ungarn"
für die HARMAN/BECKER Automotive Systems
Von Renate Ibelgaufts

 praxisbrief 253.pdf (104.63 Kb)

Internationale Mobilität von Führungskräften
Ergebnisse einer internationalen Studie im Rahmen unseres IMD-Netzwerkes
Von Claudia Wacker

Partnerland Frankreich
Politik, Wirtschaft und Führungskräfte im französisch-deutschen Umfeld
Von Karsten Brand

Unternehmensleitsätze der Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH 
Von Dr. Lothar Heimeier

 praxisbrief 250.pdf (1.02 Mb)

Hochschulen im Bildungsmarkt 2010:
Zwischen Pionieren und Eliten
Zusammenfassung des Vortrags von Prof. Dr. Stephan A. Jansen, Zeppelin University, Friedrichshafen, am 8. November 2004 im Neuen Schloss in Stuttgart

 praxisbrief 241.pdf (281.03 Kb)

Die Rolle des mittelständischen Unternehmers als Impulsgeber für den Aufschwung
Auszug aus der Rede von Dr. Dieter Hundt,
Geschäftsführender Gesellschafter der Allgaier Werke GmbH, Uhingen, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V., am 10. November 2003 im Neuen Schloss in Stuttgart

 praxisbrief 235.pdf (223.32 Kb)

Management-Audit: Kompetenzen auf dem Prüfstand
Von Dr. Gisela Hellge, Claudia Wacker, Renate Ibelgaufts, Astrid E. Habeder-Preuß und Michael Buttermann

Unsere Expertise: Interim-Management
Von Astrid E. Habeder-Preuß und Claudia Wacker

  praxisbrief 230.pdf (252.49 Kb)

Unternehmer-Talente entdecken, fördern und entwickeln
Auszug aus dem Vortrag von Prof. Dr. h. c. Lothar Späth, Ministerpräsident a.D., Vorsitzender des Vorstandes JENOPTIK AG, am 11. November 2002 im Neuen Schloss in Stuttgart

Management-Audit
Ein Instrument zur Evaluierung der Management-Qualität von Unternehmen
Von Renate Ibelgaufts und Claudia Wacker

 praxisbrief 228.pdf (161.66 Kb)

Frauen im Management
Ergebnisse einer internationalen Studie im Rahmen unseres IMD-Netzwerkes
Von Claudia Wacker

Aktienoptionen in der Kritik
Die Angemessenheit erfolgsabhängiger Vorstandsvergütungen in börsennotierten Aktiengesellschaften
Von Professor Dr. Mark Binz und Dr. Martin Sorg, Wirtschaftsprüfer

 praxisbrief 204.pdf (60.07 Kb)

Der Personalberater als strategischer Langzeitpartner
Von Barbara Hieber

In Start-up-Unternehmen gehen die Uhren anders - auch für Personalberater
Von Dr. Gisela Seggebruch

"Traumschiff Fusion" und Unternehmenskultur-Check.
Ergebnisse unserer Befragung
Von Dr. Gisela Hellge

 praxisbrief 201.pdf (136.43 Kb)

Personalberatung im öffentlichen Sektor
Von Achim Donner

Brauchen Finanzdienstleister Personalberater?
Von Matthias Preller

The Manager of the Future
Vorbemerkungen zu unserer nächsten IMD-Studie.
Von Sabine Herzberg

 praxisbrief 199.pdf (80.03 Kb)

Personalberatung muss Problemlösung bieten
Erfolgsfaktoren unserer Personalberatung.
Von Dr. Lothar Heimeier

Markon Management Search
Unser IMD-Partner in den Niederlanden.
Von Ulf Clodius

Traumschiff "Fusion"
Was ist zu tun, damit es ein wirkliches Happyend gibt?
Von Dr. Gisela Hellge

Manager auf Zeit
Die Suche nach Interim-Spezialisten in den Führungsetagen wächst.
Von H.-Christian v. Stosch