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Recruiter (m/w/d) Research / Direktansprache

Als renommierte, mittelständische und international bestens vernetzte Gesellschaft gehören wir zu den führenden Management- und Personalberatungen in Deutschland. Von unseren Büros in Stuttgart, Düsseldorf, Dresden und Berlin aus beraten wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Besetzung hochwertiger Führungspositionen sowie Aufsichtsgremien. Unser großer Erfolg im Markt birgt die Verpflichtung, unseren Mandanten mit Professionalität, Zuverlässigkeit und hoher Service-Einstellung zu begegnen. In diesem Zusammenhang suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart eine Persönlichkeit die Freude daran hat, in eine Welt einzutauchen, in der die Lösung und nicht das Problem im Vordergrund steht.

In sehr enger und vertraulicher Zusammenarbeit unterstützen Sie unsere Personalberater bei der Suche und Auswahl von Führungskräften mittels Direktansprache, methodischer Datenbank- bzw. internetgestützter Analyse sowie Recherchen innerhalb unterschiedlicher Branchen, Märkte und Personenkreise. Sie analysieren Zielbranchen und Zielfirmen, bereiten diese systematisch auf und identifizieren potentielle Kandidaten. Mit einem hohen Maß an Seriosität und Verbindlichkeit sprechen Sie potentielle Gesprächspartner auf hohem Niveau an und klären deren Eignung für die relevanten Suchprojekte ab. Auf Ihre Aufgabe werden Sie intensiv vorbereitet. Wir bieten Ihnen sowohl Teilzeit als auch Home-Office Lösungen an.

Auf der Basis Ihrer akademischen Ausbildung und erster Berufserfahrung, idealerweise in einem kommunikationsorientierten Dienstleistungsumfeld, haben Sie den Anspruch, sich zügig in ein faszinierendes Geschäftsfeld einzuarbeiten, in dem es auf ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Prozesse und Organisationen ankommt. Ihre analytische Schärfe, Eloquenz und Kreativität bringen Sie in Einklang mit hohem persönlichen Einsatz und der Bereitschaft, sich permanent Neuem zu stellen. IT-affin und zu Hause in der Welt der Social Media schlägt Ihr Herz für akribisches, weitsichtiges und überlegtes Arbeiten, bei dem Ihr Intellekt gefordert und gefördert wird. Ihren Gesprächspartnern begegnen Sie mit unaufdringlicher, freundlicher und begeisternder Überzeugungskraft, weshalb Wissensdurst, Neugier, Schlagfertigkeit und eine positive Lebenseinstellung für uns genauso wichtig sind wie Internationalität und gute Englischkenntnisse.

Sie schätzen ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großen Freiheitsgraden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit über folgenden Link: www.heimeier.de/5822041I01 oder unter der Kennziffer 5822041I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-30. Frau Dolores Valencia-Frank und Frau Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.

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