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Anspruchsvolle Aufgabe bei innovativem weltweit tätigen Maschinenbauer Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d)

Dr. Heimeier & Partner gehört zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland. Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etablierter und ertragsstarker Anbieter von High-Tech-Maschinen und -Anlagen und gehört in seiner Nische zu den globalen Markt- und Innovationsführern. Der Sitz des Familienunternehmens, das rund 500 Mitarbeitende beschäftigt, befindet sich an der südlichen Peripherie des Rheinlands. Das Unternehmen genießt dank seiner Leistungsfähigkeit, modernster Fertigungstechnologien und der hohen Qualität der Marken-Produkte bei Kunden und Anwendern einen ausgezeichneten Ruf. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird baldmöglichst der Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d) gesucht.

Mit Berichtsweg an den geschäftsführenden Gesellschafter sind Sie verantwortlich für den gesamten Entwicklungs- und Konstruktionsbereich mit 6 Abteilungen und insgesamt rund 50 Mitarbeitern. Dazu gehören auch das Produktmanagement und die Serienbetreuung. Sie setzen die Marktanforderungen in  serienreife, aber auch kundenindividuelle Produkte um, gestalten und überwachen die Entwicklungs- und Innovationsprozesse und sorgen für eine umfassende ergebnisorientierte Projektsteuerung. Sie wirken als Mitglied der Geschäftsleitung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit und optimieren kontinuierlich die Strukturen und Prozesse Ihres Verantwortungsbereichs. In engem Kontakt mit unseren Kunden zeigen Sie Marktchancen auf, leiten daraus technologische Schwerpunkte ab und forcieren deren zügige Umsetzung.

Wir sprechen Damen und Herren mit technischem Studium sowie langjähriger Berufs- und Führungserfahrung aus vergleichbaren Positionen in Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produkten - idealerweise im Bereich Robotik und/oder Automatisierungstechnik - an. Sie sind versiert in der Anwendung agiler Methoden und in der Umsetzung von mechatronischen Systemen mit hohem Software-Anteil. Sie verfügen über ausgeprägte Ziel- und Lösungs-Orientierung sowie Moderationsgeschick, aber auch über Um- und Durchsetzungsstärke. Sie sind entschlussfreudig, ticken unternehmerisch und führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter nach modernen Führungsprinzipien und kraft Vorbildfunktion.  Neben sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verfügen Sie über eine offene, kontaktstarke und teamorientierte Persönlichkeit und zeichnen sich durch Engagement, Leistungsmotivation sowie pro-aktivem Vorgehen aus.  Fließende englische Sprachkenntnisse runden das Profil ab. Es erwartet Sie eine interessante Gestaltungsaufgabe mit den sich aus dem weiteren Wachstum ergebenden Entwicklungs-Perspektiven.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3618451-I01 oder unter der Kennziffer 3618451-I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-34. Christina Langen und Sabine Möbus geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.