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Director (m/w/d) Human Resources

Dr. Heimeier & Partner gehört zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland. Unser Klient mit Sitz in Niedersachsen ist ein familiengeführtes, global agierendes Unternehmen, das im Geräte- und Maschinenbau weltweit zu den führenden Anbietern seiner Branche zählt. Seit vielen Jahren entwickelt, produziert und vertreibt es standardisierte und kundenspezifische Maschinen und Systeme. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir einen gestalterischen und international ausgerichteten Director (m/w/d) Human Resources.

Die Gesamtverantwortung ist umfangreich und umfasst - zunehmend auch international - die komplette Bandbreite des operativen sowie strategischen HR Managements, von der Personalplanung über das Recruiting, die Weiterentwicklung des Personalmarketings und die Personalbetreuung bis hin zu einer zukunftsorientierten Personalentwicklung sowie die Ausbildung. Als erfahrener HR Generalist und Business Partner, unterstützen Sie HR-seitig die Entwicklung der Unternehmensstrategie und leiten daraus proaktiv entsprechend erforderliche Aufgaben für Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie entwickeln das HR Management weiter, indem Sie auch aktuelle Trends, wie z.B. Digitalisierung, aufgreifen und stellen national wie international eine Nachwuchsführungskräfte-Pipeline sicher. Als kompetenter Ansprechpartner und Ideengeber beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen. Einen anstehenden Generationenwechsel auf Geschäftsführungsebene begleiten Sie als Coach und Moderator; die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erweitert das Aufgabenspektrum. In der Wahrnehmung Ihrer Aufgabe werden Sie in Summe von 15 Mitarbeitern unterstützt.  

Als innovativer, überzeugungsstarker „HR-Allrounder", haben Sie nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium (Uni, FH, BA) mehrjährige Erfahrung als gestalterisch mitwirkender HR-Manager eines erfolgreich geführten, metalltarifgebundenen und international agierenden, mittelständisch geprägten Industrieunternehmens (ERA-Know-how!) gesammelt. Idealerweise konnten Sie sich dabei auch in inhabergeführten Strukturen bewegen. Neben einem sicheren Gespür für Menschen, Situationen und „das Machbare" verfügen sie über einen lösungsorientierten, pragmatischen, zielgerichteten Arbeitsstil, ein hohes Maß an Diplomatie, Überzeugungskraft und gutes Standing. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.  

Wenn Sie die beschriebene Aufgabenstellung bei einem Hidden-Champion reizt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5319021-I01 oder unter der Kennziffer 5319021-I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Frau Claudia Drauz und Frau Katrin Windmüller geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.