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Personalarbeit auf hohem Niveau Global Director HR (m/w/d)

Dr. Heimeier & Partner gehört zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland. Unser Mandant ist die Dachgesellschaft mehrerer Unternehmen, die insgesamt einen Umsatz von 335 Millionen Euro mit 2.100 Mitarbeitern erzielen. Sie entwickelt, produziert und vertreibt Kontaktelemente und -systeme zur Energieübertragung in Versorgungsnetzen in allen Spannungsbereichen. Produziert wird an verschiedenen Orten im In- und Ausland, der Schwerpunkt liegt auf Europa. So existieren über 20 internationale Tochtergesellschaften und Vertretungen. Am zentralen Standort in der Region Stuttgart wird ein Global Director HR gesucht, auf der Ebene unterhalb des Vorstandes.

Von Hintergrund, Ausbildung und Erfahrung her ist die Personalleiterin oder der Personalleiter eine gestandene Führungskraft, die ihren Bereich mit insgesamt rund 30 Mitarbeitern an allen Standorten souverän und überzeugend leitet. Der neue Stelleninhaber sorgt dafür, dass seine Mitarbeiter in allem, was sie tun, im Laufe der Zeit besser werden. Anstehende Aufgaben sind zunächst einmal die Rekrutierung auf der ersten und zweiten Ebene. Dazu kommt die Unterstützung bei der Neuausrichtung der gesamten Unternehmensgruppe. Der HR-Director muss einen guten und professionellen Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften pflegen und hat Erfahrungen mit Verhandlungen über Sozialpläne sowie dem Tarifrecht. In Sachen Unternehmenskultur ist er verantwortlich für das Change Management, leistet mit seinem Team die erforderliche Veränderungsarbeit und harmonisiert Unterschiede in der Führung aller Standorte. Die Struktur der Abteilung überarbeitet er, setzt entsprechende Schwerpunkte und sorgt dafür, dass der gesamte Bereich internationaler wird. Dabei werden auch lokale Einheiten in den anderen Standorten sinnvoll eingebunden. Die Strukturen müssen entsprechend synchronisiert werden, dies betrifft vor allem die Vergütungssysteme sowie die Personalentwicklung. Wir suchen keinen Verwalter, sondern jemanden, der Lösungskonzepte erstellt und vor allen Dingen auch umsetzt.

Wir wenden uns an industriell geprägte Kandidatinnen oder Kandidaten, die in den genannten, vielfältigen Gebieten erfahren sind. Durch Sonderthemen mag gelegentlich eine Zusatzbelastung auftreten, dabei läuft Ihre Alltagsarbeit selbstverständlich weiter. In Ihrer Persönlichkeit zeigen Sie daher eine bestimmte Souveränität, aber auch Belastbarkeit und Robustheit. Sie strahlen Zuversicht und Optimismus aus. Wir suchen einerseits einen strategischen Kopf, der andererseits aber auch das Tagesgeschäft und die vordringlichen Themen der nächsten Zeit geschickt und zuverlässig behandelt. Sie haben ein wirtschaftsnahes Studium erfolgreich absolviert und Ihre englischen Sprachkenntnisse sind willkommen. Sie kommunizieren professionell nach innen und nach außen. In Ihrer Aufgabe wäre Prokura möglich, Sie sind aber auf jeden Fall Mitglied der Geschäftsleitung und nehmen auch an Vorstandssitzungen teil.

Falls Sie - Dame oder Herr - sich von dieser interessanten Gestaltungsaufgabe angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5219201-I01 oder unter der Kennziffer 5219201-I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de) . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-32. Herr Karsten Brand und Frau Sandra Kühl geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.