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Leiter der Niederlassung Neu-Isenburg (m/w/d)

Dr. Heimeier & Partner gehört seit fast 30 Jahren zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland. Unser Auftraggeber, die GEZE GmbH, gehört weltweit zu den führenden Premiumanbietern von moderner Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik. Die GEZE Service GmbH ist ein eigenständiges Tochterunternehmen der GEZE GmbH und bietet technischen Service für Türen, Fenster und Gebäudeautomation. Im Vordergrund stehen innovative Servicelösungen höchster Qualität sowie Flexibilität. Mit 31 Tochtergesellschaften, davon 27 im Ausland, ist GEZE in fast allen Ländern der Welt vertreten. Für die Serviceniederlassung Mitte in Neu-Isenburg bei Frankfurt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neuer Niederlassungsleiter gesucht.

Der Niederlassungsleiter ist für die Führung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceniederlassung verantwortlich. Er erarbeitet fortlaufend tragfähige Marktstrategien und optimiert Prozesse und Abläufe zu ihrer erfolgreichen Umsetzung. Er hat die disziplinarische und fachliche Führung über alle Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst in den Regionen Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Luxemburg und Nordbayern. Zu seinen Hauptaufgaben gehören auch die Betreuung von regionalen Großkunden in der Serviceregion und der Ausbau der regionalen Serviceaktivitäten. Außerdem ist er verantwortlich für die Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Partnern und Servicedienstleistern. Der Niederlassungsleiter trägt die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die gesamte Niederlassung und berichtet direkt an den Geschäftsführer den GEZE Service GmbH in Leonberg.

Für diese Aufgabe bringen Sie zunächst einmal sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative mit. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, die aber nicht überzogen auftritt und die Mitarbeiter „mitnimmt". Sie sind ein stark kundenorientierter Vertriebs-Profi mit abgeschlossenem Ingenieur-Studium und kaufmännischen Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation. Unverzichtbar ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich After Sales der technischen Industrie, idealerweise der Baubranche. Sie bringen aber auch eine hohe strategische Kompetenz und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt mit. Erfahrungen mit SAP oder einem vergleichbaren System wären wünschenswert. Außerdem sprechen Sie gut Englisch. Sie können starke Mitarbeiter führen und zeichnen sich durch Pragmatismus und Lösungsorientierung aus. Gleichzeitig passen Sie in die Wertewelt einer erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmensgruppe, die durch Teamspirit sowie auch eine gewisse Hands-on-Mentalität geprägt ist.  

Falls Sie sich in dieser komplexen Führungsaufgabe wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/4018501-I01 oder unter der Kennziffer 4018501-I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211- 55922-15. Frau Schmidthausen gibt Ihnen gerne weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.