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Abteilungsleiter HR (m/w/d) Ihr nächster Karriereschritt

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein ertragsstarkes, mittelständisches Technologieunternehmen, welches in seiner Branche zu den Marktführern zählt. Aus der Firmenzentrale in Westfalen agiert unser Mandant auf nationaler und internationaler Ebene und erzielt dabei einen dreistelligen Jahresumsatz. Neben der Zentrale unterhält das Unternehmen ein Forschungs-, Produktions-, und Vertriebsnetz. Als systemrelevantes Unternehmen erfreut es sich trotz der aktuellen Wirtschaftslage einem guten Auftragseingang und bietet damit eine stabile Geschäftssituation. Im Zuge der Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Abteilungsleiter HR (m/w/d) gesucht.

In Ihren Verantwortungsbereich fällt das komplette Spektrum moderner Personalarbeit, dazu gehören Personalgewinnung und -entwicklung inkl. Employer Branding sowie die Budgetverantwortung für den HR Bereich. Sie führen Ihr fünfköpfiges Team ergebnisorientiert und sind dabei Sparringpartner für das Management für alle personalrelevanten Fragen. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. In Ihrer Funktion berichten Sie an den kaufmännischen Leiter.

Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, z.B. als HR-Referent oder HR-Business Partner, und sind ambitioniert, den nächsten Schritt in eine erste Führungsaufgabe zu tun. Sie sind mit gängigen Tools und Methoden der Personalarbeit vertraut und haben sehr gute Englische Sprachkenntnisse. Persönlich haben Sie eine  Hands-on-Mentalität, bringen viel Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen mit. Teamfähigkeit, Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3920022-I01 oder unter der Kennziffer 3920022-I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de ). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-14. Herr Dustin Klaus gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.