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Technischer Leiter (m/w/d) Perspektive: Technische Geschäftsführung

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Holzindustrie. Mit mehreren Standorten in Europa und engagierten sowie hoch qualifizierten Mitarbeitern ist er eines der führenden europäischen Unternehmen der Holzindustrie. An einem seiner Produktionsstandorte in Süddeutschland mit mehr als 200 Mitarbeitern sucht er zur weiteren Professionalisierung des Werkes hinsichtlich Prozessen und Strukturen das Gespräch mit einer fachlich, aber auch menschlich überzeugenden, mittelständisch geprägten und umsetzungsstarken Persönlichkeit als „Technischer Leiter (m/w/d)".

Sie stehen an der Spitze aller produktionsrelevanten Funktionen am Standort und verantworten deren kontinuierliche Optimierung bzw. die Professionalisierung der Abläufe im Sinne einer rationellen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Serienfertigung. Dabei fordern und fördern Sie Ihren qualifizierten Stab und sorgen für Kontinuität und Professionalität. Die Aufgabe verlangt einerseits den Blick für eine permanente Optimierung logistischer Ströme andererseits erfordert sie optimale Fertigungsprozesse unter Lean Management Gesichtspunkten, um so nachhaltig zum weiteren Erfolg des Standortes beizutragen. Sie berichten zunächst direkt an die fachlich vorgesetzte Holding-Geschäftsführung bzw. an die deutsche Geschäftsführung mit der Aussicht, sich nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zur technischen Geschäftsführung zu entwickeln.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Holztechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits einschlägige Erfahrung in modern geführten Unternehmen der Holzverarbeitung sammeln. In der Leitung des Werkes beweisen Sie hohe Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und empathische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie Fingerspitzengefühl im Führen und Entwickeln von Teams. Sie denken strategisch, entwickeln konkrete Lösungen und Maßnahmen, setzen diese konsequent um und sind dabei impulsgebender Motivator.

Wenn Sie in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5819511-I01 oder unter der Kennziffer 5819511-I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de ). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-30. Frau Dolores Valencia-Frank und Frau Susanne Bonaffini geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.