Startseite Über uns Philosophie

Die Philosophie und Arbeitsweise bei Dr. Heimeier & Partner

Die Philosophie und Arbeitsweise bei Dr. Heimeier & Partner

Wir beraten Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen bei der Besetzung von Führungspositionen und unterstützen sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften. Als Dienstleister stellen wir unseren Mandanten unsere gesamte Arbeitskraft, unser Know-how und unsere Kontakte zur Verfügung, soweit dies keine Interessen Dritter berührt. Das gewünschte Ziel ist nur durch intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu erreichen.

Wir werden in jedem Projekt im Alleinauftrag und ausschließlich im Interesse des jeweiligen Kunden tätig und informieren kontinuierlich über den jeweiligen Projektstand. Dabei werden wir selbstverständlich unsere Berufsgrundsätze beachten. Dazu zählt auch die Verpflichtung, mit Übernahme eines Mandates keinen Mitarbeiter des betreffenden Unternehmens für andere von uns bearbeitete Besetzungsprojekte anzusprechen.

 

Unsere Erfolgsfaktoren

  • Grundlage unseres Erfolges ist unsere Verpflichtung, exklusive Beratungsaufträge nur mit Problemlösungsgarantie zu übernehmen. Damit leisten wir gegenüber unseren Kunden einen wichtigen Beitrag zur Risikominimierung bei der Besetzung von Führungspositionen.
  • Kern unserer beratenden Mitwirkung ist die Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit, Führungspotenzial und Wertevorstellungen, immer bezogen auf das konkrete Anforderungsprofil und soziale Umfeld.
  • Unser Ziel ist es, nicht die „Besten", sondern die jeweils „Richtigen" zu finden.

    1. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten stehen uns grundsätzlich alle Kanäle, Quellen und Methoden zur Verfügung, die zu einer erfolgreichen Besetzung führen. Hierzu gehört insbesondere: Bei der Direktansprache (Executive Search)Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten über Zielfirmen
    2. Flankierende Schaltung über eine verdeckte Anzeige auf zielgruppenspezifischen Plattformen unter unserem Logo
    3. Nutzung interner und externer Datenbanken
    4. Zugriff auf die Verbindungen und Dateien unseres weltweiten IMD-Netzwerks. 

  • Jeder Projektleiter erbringt die Beratungsleistung persönlich. Insofern verstehen wir uns als Unternehmer, verknüpfen unsere berufliche Zielsetzung mit dem Erfolg der Gesellschaft und garantieren dadurch persönliches Engagement und Kontinuität in unseren Kundenbeziehungen.
  • Mit unseren Büros in Stuttgart, Düsseldorf und Frankfurt sind wir flächendeckend immer in der Nähe unserer Kunden, mit denen wir eng, langfristig und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Als Mitglied des weltweiten IMD-Beraterverbunds sind wir in der Lage, auch auf Auslandsmärkten die nationalen Kandidatenpotenziale durch jeweils führende lokale Personalberater (unsere IMD-Partner) für unsere Klienten zu erschließen.