Unser Mandant ist ein Traditionsunternehmen der Lackbranche mit Sitz in der Region Stuttgart. Die renommierte mittelständische Firma ist über 115 Jahre alt und befindet sich in Familienbesitz. 220 motivierte und loyale Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit langjährigem Erfahrungshintergrund sind in der Gruppe beschäftigt. Es besteht ein Netz von Handelspartnern rund um den Erdball. Kundenzielgruppen sind die Automobilindustrie, die Möbelindustrie und der Innenausbau, für die hochwertige und innovative Beschichtungssysteme entwickelt und produziert werden. Eine Grundlage für den Erfolg des Unternehmens sind seine starke F + E-Ausrichtung, seine hohe Innovationskraft und seine ausgeprägte Kundenorientierung.

Der neue Geschäftsführer (m/w/d) übernimmt die verantwortliche Führung des gesamten Unternehmens. Zentrale Bedeutung kommt dabei einem guten und weitblickenden Beziehungsmanagement zu Kunden, Lieferanten und anderen relevanten Gruppen des Unternehmensumfelds zu. Er versteht es, Marktchancen zu erkennen und diese nachhaltig zu nutzen.

Sie sind als Persönlichkeit vertrieblich versiert, kennen z.B. die Kundenzielgruppe Automotive sowie die Regularien dieser Branche. Sie haben Erfahrung in der Akquisition und der Durchführung von größeren Projekten. Ihre Herkunft sollten die Chemische Industrie und/oder die Bereiche Lacke, Farben, Lacktechnik bzw. Kunststoffverarbeitung sein. Mit diesen Branchen sind auch Ihre technischen Talente beschrieben. Ein Hochschulabschluss im chemisch/technischen Bereich ist erwünscht. Wir wünschen uns eine menschlich überzeugende „Führungskraft zum Anfassen“ – erlebbar, wahrnehmbar und verlässlich. Sie zeichnen sich durch hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus, können begeistern, gehen auf andere zu und agieren dabei gleichermaßen extrovertiert wie integrativ. Sie strahlen Vertrauen aus und leben einen respektvollen Umgang vor. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, überlegt und zielorientiert. Ihre Hands on-Mentalität und Ihre verhandlungssicheren englischen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen es Ihnen, auch international neue Märkte zu erschließen. Sie sind sich Ihrer Rolle als Geschäftsführer nach innen und nach außen stets bewusst und kennen Familienunternehmen und ihre Besonderheiten. Ein Umzug in die Region ist gewünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5223341I01 oder unter der Kennziffer 5223341I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (https://www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns unter Telefon 0711 78076-32 an. Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.