eins energie in sachsen GmbH & Co. KG mit Sitz in der Kulturhauptstadt Europas 2025 Chemnitz ist der kommunale Energiedienstleister in Chemnitz und Südsachsen. Die wirtschaftlich erfolgreiche und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnete Unternehmensgruppe mit mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz und rund 1.400 Mitarbeitern ist in den Geschäftsfeldern Erdgas, Strom, Internet, Wärme, Kälte, Wasser, Solar und E-Mobilität tätig und damit innovativer Mitgestalter der Energie- und Wärmewende. Als Energiedienstleister steht eins für eine sichere, ökologische und regionale Versorgung von mehr als 400.000 Menschen.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d)

Die Aufgabe

Neben dem Finanzressort mit Finanzen/Controlling und Einkauf steuern Sie Vertrieb und Marketing, Wärme sowie Marktmanagement, Energiewirtschaft und Digitale Transformation. Sie steuern Wachstumsprozesse im Vertrieb und treiben den Aufbau neuer Geschäftsfelder und Produkte voran. Ferner sind Sie Gestalter der Digitalisierung in den von Ihnen verantworteten Bereichen und darüber hinaus. In enger Abstimmung mit Ihrem Geschäftsführerkollegen nutzen Sie sich regional bietende Chancen für Wachstum und die weitere Profilierung des Unternehmens. Auch die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien mit Fokus auf den Finanzierungsbedarf der Energie- und Wärmewende werden von Ihnen mitverantwortet. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Expertise besteht die grundsätzliche Offenheit, die Zuordnung einzelner Ressorts flexibel zu gestalten.  

Die Anforderungen

Auf der Basis eines abgeschlossenen themenbezogenen Fach- bzw. Hochschulstudiums ist Ihr Werdegang gekennzeichnet von mehrjähriger Erfahrung in der Leitung einer Geschäftseinheit mit Budget- und Ergebnisverantwortung oder als Geschäftsführer eines EVU mit vergleichbarer Komplexität. Neben Ihrer energiewirtschaftlichen Expertise verfügen Sie über eine ausgeprägte Digitalkompetenz, sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen. Hervorragende Methodenkompetenz in der Personal- und Organisationsentwicklung, ein sehr gutes Verständnis moderner Personalarbeit und moderner Arbeitsformen zeichnen Sie ebenso wie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, kommunalen Gremien und der Öffentlichkeit aus. Ihre Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und zur Vernetzung in der Region rundet Ihr Profil ab.

Wie suchen das Gespräch mit erfahrenen Führungskräften, die im Unternehmen das strategiekonforme, werteschaffende Agieren fördern und damit einen zentralen Beitrag für die Stärkung des Unternehmens als eines modernen, kundenorientierten Dienstleisters sowie als eines attraktiven Arbeitgebers leisten.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer 7325-06764 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Georg-Treu-Platz 3, 01067 Dresden. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter 0351 2129525-0 an. Unsere Beraterin Dr. Constanze Wachsmann gibt Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.