Unser Klient ist eine gemeinnützige Bildungsorganisation und Tochtergesellschaft eines der größten Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Nordrhein-Westfalen. Mit mehreren überbetrieblichen Ausbildungszentren leistet die Organisation seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung, beruflichen Bildung und gesellschaftlichen Teilhabe. Neben der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung engagiert sich die Organisation auch in der Jugendhilfe sowie in nationalen und internationalen Projekten der Berufsbildung. Dabei verbindet sie wirtschaftliche Solidität mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag und schafft nachhaltige Perspektiven für Menschen, Unternehmen und Regionen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende und werteorientierte Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Die Position richtet sich insbesondere an Persönlichkeiten mit Erfahrung aus dem Non-Profit-Umfeld, aus Bildungsorganisationen, Verbänden, Sozialunternehmen, Stiftungen oder NGOs, die wirtschaftliche Verantwortung mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden möchten.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und IT. Ihr Schwerpunkt liegt auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung eines transparenten, aussagekräftigen Controllings sowie auf der nachhaltigen Steuerung der Unternehmensplanung, der Kostenträgerrechnung und der Liquiditätsplanung. Dabei verstehen Sie wirtschaftliche Stabilität nicht als Selbstzweck, sondern als Grundlage dafür, den Bildungs- und Qualifizierungsauftrag der Organisation langfristig erfolgreich zu sichern und weiterzuentwickeln.

Sie koordinieren die Erstellung der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen der Verbandsgruppe und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung steuerlicher Fragestellungen in den wirtschaftlichen Geschäftsbetrieben sicher. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen voran und begleiten die Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme gemeinsam mit externen Dienstleistern. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Leitungen der Ausbildungszentren, Fördermittelgebern sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen. Gemeinsam mit dem Führungsteam wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Bildungsangebote und gemeinnützigen Aktivitäten mit.

Gesucht wird eine analytisch starke und kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium oder vergleichbarer Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Unternehmensplanung sowie über gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Erfahrungen im Gemeinnützigkeits- oder Steuerrecht mit. Wichtig ist ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen gemeinnütziger oder bildungsnaher Organisationen sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Ziele mit gesellschaftlicher Verantwortung in Einklang zu bringen.

Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, Teams wertschätzend zu führen und unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen. Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denkvermögen, hohe Umsetzungskraft und eine strukturierte Arbeitsweise. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Offenheit, Integrationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten aus. Erfahrung in dezentralen Organisationsstrukturen sowie Freude an sinnstiftender Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld runden Ihr Profil ab.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine wirtschaftlich stabile und gesellschaftlich bedeutsame Organisation aktiv mitzugestalten und Bildung, Qualifizierung sowie soziale Verantwortung nachhaltig weiterzuentwickeln.

Persönlich überzeugen Sie durch herausragende soziale und interkulturelle Kompetenzen, die sich in Empathie und kommunikativer Stärke, aber auch in zielorientiertem Handeln und Durchsetzungsvermögen widerspiegeln. Sehr gutes Englisch rundet Ihr Profil ab.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über untenstehenden Button oder unter der Kennziffer 7126-06945 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T +49 (0) 211 55922-36 an. Diskretion ist für uns selbstverständlich.