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Abteilungsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Unser Mandant ist eine erfolgreiche und wachstumsstarke Bank mit rund 700 Mitarbeitern im Raum Berlin. Innerhalb ihrer Nische zählt das Institut bundesweit zu den am besten aufgestellten Adressen und bietet seinen Kundengruppen nicht nur nachhaltige Lösungen, sondern eine sehr kompetente, individuelle Betreuung sowie einen ausgezeichneten Service mit dem Ziel des größtmöglichen Kundennutzens. Eine verlässliche Strategie sowie die gelebte Unternehmenskultur eines modernen und beweglichen Instituts mit erstklassigen Arbeitsbedingungen sind dabei wesentliche Faktoren für die auch überregional sehr gute Reputation unseres Mandanten. Im Rahmen einer anstehenden Altersnachfolge besetzt das Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Abteilungsleiters IT-Infrastruktur (m/w/d).

In dieser Position berichten Sie an den Bereichsleiter IT unseres Mandanten und führen ein Team aus heute 16 Teamleitern und Mitarbeitern. Zu Ihrer Kernaufgabe zählt die Verantwortung für den technischen Betrieb der IT-Infrastrukturen inklusive Netzwerkmanagement und Datenbanken, das Infrastrukturkapazitäts- und Ressourcenmanagement für Server, Clients und Cloud sowie die Sicherstellung des Security Monitorings, des IT-BCMs und des Verfügbarkeitsmanagements. Die Besetzung der Position ist mit der Erwartung verbunden, eine mittelfristige Umstellung auf SAP S/4 HANA sowie die verstärkte Implementierung von Cloud-Lösungen voranzutreiben und einen bereits eingeleiteten Wandel im Selbstverständnis als proaktiver Service-Provider entlang des hauseigenen Geschäftsmodells zu forcieren. Die damit einhergehende Förderung und Entwicklung Ihres Teams ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Führungsarbeit.

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben darauf aufbauend belastbare Berufserfahrung im IT-Betrieb gesammelt, die vorzugsweise im Umfeld der Finanzdienstleistungen erworben wurden. Dabei sind fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich SAP von Vorteil. Eine gute Einführung und fachliche Routine in Themen der Architektur, Infrastruktur mit komplexen Systemlandschaften bei Hard- und Software werden ebenso erwartet, wie der souveräne Umgang mit Cloud-Lösungen. Darüber hinaus ist ein gutes Verständnis des Bankbetriebs einschließlich der Grundanforderungen an Regulatorik und gesetzliche Rahmenbedingungen erwünscht. Mit erster Führungs- oder Leitungserfahrung sind Sie absolutes Vorbild und exzellenter Teamplayer und verstehen es, eigene Teams fachlich wie persönlich mitzunehmen und zu entwickeln. Als Manager agieren Sie gleichermaßen zielorientiert, mit Entscheidungsfreude und Stringenz. Die Motivation und Fähigkeit, gewährte Gestaltungsspielräume konsequent zu nutzen, runden Ihr Profil ebenso ab, wie persönliche Flexibilität und Belastbarkeit.

Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/7222201I01 oder an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-43. Herr Arndt Masuch gibt Ihnen gerne weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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