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Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)

(Mechanik / Mechatronik)

Als erfolgreiches und traditionsbewusstes Familienunternehmen (Stammhaus Großraum Stuttgart) mit Tochtergesellschaften weltweit und insgesamt mehr als 3000 Mitarbeitenden, erwirtschaftet unser Klient einen Jahresumsatz in dreistelliger Millionenhöhe. Die ertragsstarke, expansive Unternehmensgruppe zählt international zu den führenden Anbietern technisch anspruchsvoller und innovativer Systemen der Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik. Damit verbunden ist der Anspruch, mit den unterschiedlichen Anforderung des nationalen und internationalen Marktes zu wachsen; eine Zielsetzung, die konsequent verfolgt wird. In diesem Zusammenhang spielt der Bereich Konstruktion eine bedeutende Rolle. Wir suchen deshalb das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Führungspersönlichkeit, die mit ihrer Abteilung zukunftsweisende Maßstäbe setzt.

Direkt an die Bereichsleitung berichtend, leiten Sie die Abteilung Konstruktion für die Systementwicklung mechanischer/mechatronischer Drehtür-, Schiebetür- und Fenstersysteme. Dazu gehört, neben der Optimierung und Weiterentwicklung relevanter Methoden, Prozesse, und Systeme, auch das Management bzw. die Sicherstellung kosteneffizienter und termingerechter Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie agieren als erster Ansprechpartner und Antreiber in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, sorgen für die Einbindung der Simulation in den Entwicklungsprozess und setzen Akzente in der abteilungsübergreifenden Soft- und Hardwareentwicklung. Darüber hinaus arbeiten Sie eng und impulsgebend mit den Schnittstellen Einkauf, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und QS zusammen, um das Produktportfolio entscheidend mitzugestalten. Ihrem Team und dem Management sind Sie ein inspirierender, unternehmerisch handelnder und integrativer Antreiber.

Für diese herausfordernde Position wenden wir uns an gestandene Profis mit technischer Hochschulbildung (Maschinenbau mit Schwerpunkt mechanische, mechatronische Konstruktion), ausgeprägtem kaufmännischem Gespür und mehreren Jahren vergleichbarer Berufserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden und international geprägten Unternehmen – idealerweise aus dem Umfeld Gebäudetechnik, Beschläge, Aufzüge o. ä. Souverän und gewinnend auf allen Ebenen, überzeugen Sie durch straffes sowie zielführendes Projekt-, Prozess- und Kostenmanagement. Man schätzt Sie als fördernde und motivierende Führungskraft, die als Wissensträger bezüglich hervorragender Methodenkenntnissen (z. B. V-Modell), CAD-Systemen und modernen ERP-Tools Maßstäbe setzt und vermitteln kann. Analytisch auf hohem Niveau und hands-on in der Umsetzung, sind sehr gute Englischkenntnisse und digitale Finesse für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link:
www.heimeier.de/1221041I01 oder unter der Kennziffer 1221041I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-50. Herr Dr. Matthias Mohr und Frau Nicole Dzini geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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