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Führender Hersteller von elektrotechnischen Komponenten

Beiratsmitglied – Kompetenz Finanzen/HR/IT (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein traditionelles mittelständisches und branchenführendes Familienunternehmen. Er entwickelt und produziert elektrotechnische Komponenten für zahlreiche industrielle Anwendungen überwiegend in der Großserie. In zwei operativen Sparten, die jeweils in ihren Führungsgesellschaften einen eigenen Beirat haben, erwirtschaftet unser Klient an mehreren nationalen und internationalen Produktions- und Vertriebsstandorten mit ca. 2.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von etwa 300 Mio. Euro und ist weltweit in allen wichtigen Absatzmärkten teilweise mit eigenen Gesellschaften vertreten. Im Zuge einer Nachbesetzung eines demnächst ausscheidenden Beiratsmitgliedes sucht unser Auftraggeber eine unternehmerische Persönlichkeit mit einem Schwerpunkt in den oben genannten Bereichen eines international agierenden Industrieunternehmens.

Neben den Repräsentanten der Eigentümerfamilien besteht der Beirat aus weiteren externen Mitgliedern, die als unternehmerische Persönlichkeiten einen fachlichen Schwerpunkt in wichtigen Kompetenzfeldern unseres Auftraggebers haben. Eines dieser Kompetenzfelder ist der kaufmännisch-administrative Bereich einschließlich HR und IT. In dieser Eigenschaft sind Sie strategischer Impuls- und fachlicher Ratgeber der agierenden Geschäftsführer und stellen Verbindlichkeit in Bezug auf die Umsetzung der vereinbarten bzw. besprochenen Maßnahmen her. Der Charakter des Gremiums entspricht einem sogenannten „starken“ Beirat, der mit tiefgreifenden Entscheidungskompetenzen ausgestattet ist.

Sie möchten sich mit Ihrer Erfahrung einbringen und bei der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte dieser traditionellen Unternehmensgruppe als Beiratsmitglied mitwirken? Sie passen am besten zu dieser Vakanz, wenn Sie als Unternehmer und/oder gestandene Führungspersönlichkeit mit einem passenden fachlichen Hintergrund relevante Erfahrung aus größeren international agierenden industriellen Mittelstandsunternehmen mitbringen und den CFO-Bereich mit den typischen kaufmännischen Kernthemen einschließlich HR und IT verantwortet haben. Sie verfügen über Augenmaß und diplomatisches Geschick in der Durchsetzung und Verfolgung unternehmerischer Ziele und erreichen Ihre Ansprechpartner mit einer empfängerorientierten und sinnvermittelnden Kommunikation. Sie erzeugen mit natürlicher Autorität und fachlicher Kompetenz Verbindlichkeit im Verhältnis zu den operativ Verantwortlichen und positionieren sich als konstruktiv-kritischer und beratender Beirat. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie den notwendigen Idealismus und die kulturelle Kompatibilität zu traditionsreichen Familienunternehmen mit und sind auch außerhalb der Regeltermine für Beiratskollegen und Geschäftsführung ansprechbar und engagiert. Teamfähigkeit sowie eine integrative und ausgleichende Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Es wird erwartet, dass Sie für mindestens zwei Amtsperioden (6 Jahre) zur Verfügung stehen können.

Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über folgenden Link:
www.heimeier.de/3522152I01 oder unter der Kennziffer 3522152 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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