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Marktführender Familienkonzern – Rheinland-Pfalz

Beiratsmitglied (m/w/d) Kompetenzfeld Hochbau

Unser Klient ist eine traditionsreiche, wirtschaftlich gesunde, mittelständische Unternehmensgruppe und erzielt in mehreren Geschäftsfeldern mit rund 1.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von etwa 300 Millionen Euro. Der Bereich Hochbau gehört neben weiteren Geschäftsfeldern zu den wirtschaftlichen Säulen des nach Sparten organsierten Familienunternehmens. Mit alternativen Baukonzepten und einer hohen Wertschöpfungstiefe einschließlich der Produktion von Bauelementen gehört unser Auftraggeber in seinem Segment zu den marktführenden Generalunternehmern in Deutschland mit mehreren Standorten. Für eine nachhaltige Absicherung des Übergangs von einer Inhaberführung zu einer „Fremdgeschäftsführung“ in den jeweiligen Geschäftsfeldern steht das Unternehmen vor der Neugründung eines Beirates.

Der Beirat vertritt die Inhaberinteressen und ist direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung in wichtigen unternehmerischen Fragestellungen. Aus diesem Grunde suchen wir für die Sparte „Hochbau“ ein im SFB technisch versiertes und unternehmerisches Beiratsmitglied. Neben den geplanten 4 Beiratssitzung jährlich, in dem Sie das Ressort „Hochbau“ vertreten, stellen Sie sich darüber hinaus auch beratend und als fachlicher Sparringspartner dem operativen Geschäftsführer auch unterjährig zur Verfügung. Mit Ihrer umfassenden Erfahrung geben Sie wichtige strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes.

Sie passen am besten zu unserem Klienten, wenn Sie einen ausgewiesenen unternehmerischen Background aus einem größeren Unternehmen des Schlüsselfertigbaus etwa als Technischer Geschäftsführer mitbringen. Vorstellbar sind auch Projektentwickler oder Inhaber relevanter bautechnischer Lehrstühle mit angegliederter Unternehmensberatung. Sie sind ein inspirierender, innovativer Ideen- und Impulsgeber und verfügen über ein hohes Maß an Beurteilungskompetenz in zentralen technischen Fragestellungen im Bereich Hochbau. Sie sind eine berufs- und lebenserfahrene Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne mit der Geschäftsführung teilt und einsetzt, um wichtige unternehmerische Entscheidungen abzusichern. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit für die Fortschreibung der Erfolgsgeschichte sowie Ihrer Werteprägung passen Sie zur Kultur eines leistungsorientierten bodenständigen Familienunternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über folgenden Link:
www.heimeier.de/3521062I01 oder unter der Kennziffer 3521062I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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