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Marktführender Familienkonzern – Rheinland-Pfalz

Beiratsmitglied (m/w/d) Kompetenzfeld Vermietung

Unser Klient ist eine traditionsreiche, wirtschaftlich gesunde, mittelständische Unternehmensgruppe und erzielt in mehreren Geschäftsfeldern mit rund 1.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von etwa 300 Millionen Euro. Der Bereich Vermietung gehört neben weiteren Geschäftsfeldern zu den wirtschaftlichen Säulen des nach Sparten organsierten Familienunternehmens. Mit über 26.000 mobilen Raumsystemen verfügt das Unternehmen in Deutschland über eine vermietbare Fläche von ca. 450.000 m², mit denen Platzbedarfe für die kurz- über mittel- bis zur langfristigen Nutzung realisiert werden können. Die aus den mobilen Raumeinheiten erstellten temporären Mietgebäude sind zu einem sehr hohen Prozentsatz wiederverwendbar und werden in eigenen Werken wiederaufbereitet. Für eine nachhaltige Absicherung des Übergangs von einer Inhaberführung zu einer „Fremdgeschäftsführung“ in den jeweiligen Geschäftsfeldern steht das Unternehmen vor der Neugründung eines Beirates.

Der Beirat vertritt die Inhaberinteressen und ist direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung in wichtigen unternehmerischen Fragestellungen. Aus diesem Grunde suchen wir für die Sparte „Vermietung Raumsysteme“ ein unternehmerisches Beiratsmitglied. Neben den geplanten 4 Beiratssitzung jährlich, in dem Sie Ihr Kompetenzfeld vertreten, stellen Sie sich darüber hinaus beratend und als fachlicher Sparringspartner dem operativen Geschäftsführer auch unterjährig zur Verfügung. Mit Ihrer umfassenden Erfahrung geben Sie wichtige strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes.

Sie passen am besten zu unserem Klienten, wenn Sie einen ausgewiesenen unternehmerischen Background aus einem größeren Unternehmen etwa als Geschäftsführer mitbringen, dessen Geschäftsmodell in der Vermietung langlebiger Investitionsgüter wie etwa Produktionsanlagen, Baumaschinen oder Ähnlichem besteht. Sie sind innovativer Ideengeber und verfügen über ein hohes Maß an Beurteilungskompetenz beispielsweise bei strategischen Weichenstellungen, Investitions- oder wichtigen Personalentscheidungen. Sie sind eine berufs- und lebenserfahrene Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne mit der Geschäftsführung teilt. Mit Ihrer Werteprägung und Ihrem persönlichen Engagement sowie der Identifikation mit den Interessen der Eigentümer passen Sie zur Kultur eines leistungsorientierten bodenständigen Familienunternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über folgenden Link:
www.heimeier.de/3521063I01 oder unter der Kennziffer 3521063I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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