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Bereichsleiter (m/w/d) Personal- und Dozentenmanagement

Mit rund 80 Mitarbeitenden und ca. 1000 freiberuflichen Dozent/innen, gelten wir, die aim - Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gGmbH , seit Jahren als Weiterbildungseinrichtung, die mit ihren zukunftsweisenden Programmen und Formaten pädagogische Maßstäbe setzt. Teilnehmende, die wir mit unserem Auftrag, Bildung zu stärken, erreichen, sind Kinder und Jugendliche, vor allem aber Eltern, pädagogische Fach- bzw. Lehrkräfte. Damit wir die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen im Bildungsbereich weiterhin mit einem Höchstmaß an sinnvollen und professionellen Lehrtätigkeiten begleiten können, wollen wir unsere internen Strukturen und Prozesse weiter stärken. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Ziele suchen wir deshalb das Gespräch mit einer integrativen und begeisternden Persönlichkeit, die unseren Bereich Personal- und Dozent/innen Management in die Zukunft führt.

Direkt an unsere Geschäftsführerin berichtend, sind Sie zuständig für den nachhaltigen Ausbau Ihres Bereiches – von der Personal- und Dozentengewinnung bis hin zu einer zukunftsorientierten Nachwuchsförderung. Die Sachgebiete Fortbildung und Arbeitsrecht gehören dabei genauso zu Ihrem Zuständigkeitsbereich wie die Konzeption und Umsetzung eines dynamischen und nachhaltigen Dozentenmanagements sowie die damit verbundenen Honorarabrechnungen. Sie treiben die Implementierung einer internen Personalbuchhaltung voran, kümmern sich um Vertragsgestaltungen und organisieren Fortbildungsmaßnahmen. Als interne/r Dienstleister/in beraten Sie die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements. Sie haben den Anspruch, in diesem neu geschaffenen Bereich deutliche Akzente zu setzen.

Für diese gestaltungsvolle Aufgabe suchen wir eine überzeugungsstarke, teamorientierte und weltoffene Persönlichkeit, mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Studium/Ausbildung, gerne erster Führungserfahrung in einem Unternehmensumfeld ähnlicher Größe, und einer hohen Affinität zu Bildungsthemen. Aus der zweiten Reihe kommend, z. B. Personalreferent (m/w/d) sind Sie fachlich breit aufgestellt und agieren mit beruflicher Leidenschaft. Ihre Identifikation mit dem Leitbild, Auftrag und Werten der aim verbinden Sie mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und dem Vermögen, in einer Non-Profit Organisation klare, unternehmerische Prioritäten zu setzen. Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, konzeptionelle Stärke und einem Gespür für das Machbare. Gleichermaßen strategisch und pragmatisch veranlagt, verfügen Sie zudem über sehr gute EDV-Kenntnisse und Methodenkompetenz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/1220381I01 oder unter der Kennziffer 1220381I01 an die von uns beauftragte Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-55. Herr Dr. Matthias Mohr und Frau Nicole Dzini geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.

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