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Geschäftsführer (m/w/d) für den Standort Vietnam

Unser Mandant ist eine international tätige, erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der Elektronikbranche mit Sitz in Europa. Für das Tochterunternehmen der Gruppe in Vietnam suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge einen Geschäftsführer (m/w/d). Dieser trägt die unternehmerische Gesamtverantwortung für das mittelständische Unternehmen und zeichnet somit für alle technischen, operativen und kaufmännischen Angelegenheiten zuständig. 
Das Unternehmen in Vietnam wurde in den vergangenen Jahren exzellent aufgestellt, überzeugt durch sehr gute Kennzahlen, ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und wird in den kommenden Jahren weiter signifikant wachsen.

Ihre Aufgaben als Geschäftsführer (m/w/d):

  • Verantwortung für das Unternehmen mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Qualität, kaufmännische Verwaltung einschließlich Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs, Integration von Neuprodukten in die Fertigung, Weiterentwicklung der industriellen Fertigkeiten
  • Kaufmännische Steuerung des Unternehmens einschließlich Budgetplanung/-überwachung, Liquiditätsmanagement, Kosten- und Preiskalkulation
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse im Unternehmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz, Veränderungsmanagement
  • Ansprechpartner für Kunden, z. B. bei Produkteinführungen, Projekten etc.
  • Abstimmung mit lokalen Regierungsbehörden/Ämtern, etwa bei Standorterweiterungen
  • Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe

Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie nach einem technischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Management- und Führungserfahrungen, z. B. in der Elektronik- oder generell einer Technologiebranche mit anlagenintensiver Fertigung sammeln konnten. Sie agieren sicher in mittelständischen Strukturen und haben Methodenkenntnisse im Veränderungs- und im Projektmanagement. Wichtig ist für unseren Mandanten eine langfristige Zusammenarbeit, für die Sie sich neben Ihrer exzellenten fachlichen Qualifikation auch mit beruflichen, interkulturellen Erfahrungen in Vietnam empfehlen. Somit sprechen Sie neben Deutsch und Englisch idealerweise auch Vietnamesisch.
Unser Mandant freut sich auf eine Managementpersönlichkeit mit Konzeptions- und Umsetzungsstärke, die mit Eigeninitiative und Chancenorientierung die Erfolgsgeschichte in Vietnam fortführt. Sie sind kommunikativ, offen im Umgang, führen Menschen und die Ihnen anvertraute Organisation werteorientiert und bringen sich ideenreich in die Unternehmensgruppe ein, an deren CEO Sie berichten.
Eine umfassende, mehrmonatige Einarbeitung in die neue Aufgabe wird Ihnen in einem Werk der Gruppe in Europa verbindlich zugesichert.

Fühlen Sie sich von dieser Vakanz angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/7321211I01 oder unter der Kennziffer 7321211I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Georg-Treu-Platz 3, 01067 Dresden (http://www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter der Nummer +49 (0) 351 2129525-3 an. Unsere Beraterin Frau Dr. Constanze Wachsmann gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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