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Global Sales Manager (m/w/d)

für den strategischen Ausbau der Internationalisierungsaktivitäten

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich bestens aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 700 Beschäftigten und Sitz im Einzugsbereich einer baden-württembergischen Universitätsstadt. Die technischen Textilprodukte – schwerpunktmäßig eingesetzt in der Förder- und Antriebstechnik - sind als Problemlösung mit klarer Fokussierung auf individuelle Kundenbedürfnisse maßkonfektioniert und international nachgefragt. Kernkompetenz des Unternehmens ist ein spezielles Fertigungsverfahren, das einzigartige Produkteigenschaften verspricht. Wesentliche Grundlagen des Erfolges sind u.a. der eigene Sondermaschinen- und Werkzeugbau, kontinuierliches Wachstum als Nischenanbieter in systemrelevanten Branchen sowie konsequente Investitionen (u.a. repräsentativer Neubau der Verwaltung/Produktion in 2020/2021) in die Zukunft.

Für den strategischen Ausbau der Internationalisierungs-/ Salesaktivitäten suchen wir in dieser neu geschaffenen Schlüsselposition eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Global Sales Manager (m/w/d).

Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an den Geschäftsführer Vertrieb und wird für die Umsetzung strategischer Projekte für den kurz-, mittel- und langfristigen Ausbau des internationalen Vertriebsgeschäftes sowie zur Steigerung der weltweiten Marktpräsenz verantwortlich sein. Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
  • Erschließung neuer Absatzmärkte und Ausbau bestehender Märkte
  • Realisierung ambitionierter Zuwächse bei den Marktanteilen in den Zielmärkten
  • Forecasting, Budget- und strategische Absatzplanung
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Monitoring relevanter Trends zur Bewertung der Marktpotenziale
  • Etablierung eigener Auslandsstandorte und Tochtergesellschaften
  • Screening der Wachstumsmärkte nach neuen Vertriebspartnern
  • Potenzialbewertung und Etablierung neuer Vertriebspartnerschaften
  • Betreuung und Ausbau der (bestehenden) internationalen Partnerschaften
  • Etablierung neuer und innovativer (digitaler) Vertriebskanäle

Wir suchen das Gespräch mit einem/einer „Mr. oder Mrs. Internationaler Vertrieb“ mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebs-/oder volkswirtschaftlichen Studium idealerweise mit Schwerpunkt Internationales (Vertriebs-) Management, Business Development oder einer ähnlichen Fachrichtung. Sie bringen mit:

  • langjährige Erfahrungen im Aufbau und der Betreuung von Auslandsstandorten und - vertretungen
  • mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb
  • Industrieerfahrung, idealerweise im B2B-Ersatzteil-Vertrieb (C-Teile) / Komponenten
  • unternehmerisches, marktorientiertes Denken und Handeln, starke analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Management-Methoden und CRM-Tools
  • souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprache von Vorteil)
  • ausgeprägter Eigenantrieb
  • hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
  • ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick

Fühlen Sie sich in dieser internationalen Vertriebsschlüsselposition angesprochen und möchten nachhaltig etwas bewegen? Unser Mandant bietet zahlreiche „Benefits“, die über das Normalmaß hinausgehen. Gerne geben Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert Ihnen hierzu und weiteren Details im persönlichen Telefonat unter 0711 78076-33 nähere Informationen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit online über folgenden Link: www.heimeier.de/5521081I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH (www.heimeier.de). Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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