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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Mandant mit Hauptsitz im Badischen, ist ein namhafter Full-Service-Logistikdienstleister für nationale und internationale Schwer- und Spezialtransporte und erwirtschaftet einen Umsatz im zweistelligen Mio. €-Bereich. Als moderner, mittelständischer Nischenchampion hat sich das Unternehmen auf einen optimalen Transportverlauf und die komplette Abwicklung von Transport- und Projektaufträgen spezialisiert. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir das Gespräch mit einer fachlich überzeugenden und unternehmerischen Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Die Wahrnehmung dieser Aufgabe ist gegebenenfalls zunächst als „in spe-Position“ denkbar.

Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung verantworten Sie die Ressorts HR, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Organisation und Recht. Auch die Weiterentwicklung der Unternehmens-IT unterstützen Sie aktiv. Neben dem operativen Tagesgeschäft soll zu Beginn Ihr Fokus auf der Modernisierung und Professionalisierung der Personalarbeit liegen. Vorrangige Aufgaben sind u. a. die Gewinnung und Bindung von Fachkräften und die Planung und Umsetzung bedarfsorientierter Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen. Außerdem tragen Sie dafür Sorge, ein effizientes Controlling zur Verbesserung der Transparenz und Planbarkeit zu etablieren, ein bedarfsgerechtes, kennzahlengestütztes Berichtswesen einzuführen und die Organisation mitsamt den Prozessen zu optimieren. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken. Als „erste kaufmännische Instanz“ nehmen Sie auf die weitere Entwicklung unseres Mandanten Einfluss. Als unternehmerisch denkender Sparringspartner der Geschäftsführung zeigen Sie Alternativen auf und schaffen ertragsorientierte Lösungen.

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir das Gespräch mit einem führungs- und leistungsstarken Diplom-Kaufmann/-Betriebswirt oder -Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbar fundierten kaufmännischen oder speditionsspezifischen Ausbildung (z. B. Speditionsfachwirt/-kaufmann), der mehrere Jahre kaufmännische Fach- und Führungserfahrung in einem international tätigen, mittelständischen Logistikunternehmen oder Produktionsunternehmen mit Logistikbezug gesammelt hat. Gefordert werden neben hoher fachlicher Expertise als kaufmännischer Allrounder eine sehr gute analytisch-konzeptionelle Befähigung, klare Lösungsorientierung, eine sehr strukturierte Arbeitsweise, „Veränderungsdynamik“ sowie als „People Manager“ ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Der ideale Kandidat verfügt außerdem über solides technisches Verständnis, eine mittelständische “Denke“, pragmatische „Hands-on-Mentalität“, ist weltoffen, agil, sehr verbindlich, loyal und hat ein Gespür für Familiengesellschaften sowie den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Das internationale Geschäft erfordert sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und gute Französischkenntnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewer­bungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link:
www.heimeier.de/5721261I01 oder unter der Kennziffer 5721261I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-36. Frau Bettina Reinhoffer und Frau Karin Polland geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

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