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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Mandant mit Hauptsitz in Stuttgart, ist Kopf einer kleinen, kerngesunden Unternehmensgruppe und erwirtschaftet einen Umsatz im hohen zweistelligen Mio. €-Bereich. Höchste Qualitätsansprüche, eine moderne Fertigung (Lean Production) und fortschrittliche Ideen kennzeichnen den innovativen Nischenchampion und seine besondere Marktstellung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge zum Anfang 2022 (eine geordnete Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber ist sichergestellt) suchen wir das Gespräch mit einer fachlich überzeugenden und unternehmerischen Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (w/m/d).

Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung verantworten Sie die Ressorts Finanzen, Controlling, Supply Chain (Einkauf), Personal und voraussichtlich zu einem späteren Zeitpunkt den Bereich IT. Neben dem operativen Tagesgeschäft gehören das Erstellen der Unternehmensplanung, die Steuerung der Liquidität sowie das Reporting zu Ihren Aufgabenschwerpunkten. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken. Kostenorientiert steuern Sie Einkauf und Kosten des Unternehmens. Professionelle Personalarbeit ist Ihnen ebenso vertraut wie die konstruktive Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat. Als „erste kaufmännische Instanz“ steuern Sie den Personaleinsatz aktiv und nehmen auf die weitere Entwicklung unseres Mandanten Einfluss. Als unternehmerisch denkender Sparringspartner der Geschäftsführung zeigen Sie Alternativen auf und schaffen ertragsorientierte Lösungen.

Für diese sehr anspruchsvolle Position suchen wir das Gespräch mit einem führungs- und leistungsstarken Diplom-Kaufmann/-Betriebswirt oder -Wirtschaftsingenieur, der mehrere Jahre kaufmännische Fach- und Führungserfahrung in einem international tätigen, mittelständischen Produktionsunternehmen gesammelt hat. Gefordert werden neben hoher fachlicher Expertise eine sehr gute analytisch-strategische Befähigung, klare Prioritätensetzung, eine sehr strukturierte Arbeitsweise, „Veränderungsdynamik“ sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Der ideale Kandidat mit hoher Werteorientierung verfügt außerdem über solides technisches Verständnis, eine mittelständische “Denke“, pragmatische „Hands-on-Mentalität“, ist weltoffen, flexibel, sehr verbindlich, loyal und hat ein ausgeprägtes Gespür für Familiengesellschaften sowie den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5521341I01 oder unter der Kennziffer 5521341I01I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-33. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion und Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.

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