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Lean Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion industrieller Computer- und IT-Systeme für Branchen wie Automation, Logistik, Medizin, Automobil und Maschinenbau spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legt die Geschäftsführung höchsten Wert auf Innovation, Qualität und wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nürtingen bei Stuttgart sowie einem Produktionsstandort in Wilsdruff bei Dresden beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter. Für das Werk in Wilsdruff mit ca. 60 Mitarbeitern suchen wir einen

  • Lean Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive.

In dieser Rolle agieren Sie als entscheidendes Bindeglied zwischen Werkleitung, Produktionsleitung und der Entwicklungsabteilung in Nürtingen. Sie zeichnen verantwortlich für das Erarbeiten von Fertigungsstrategien und -konzepten inklusive der anschließenden Implementierung im Werk. Ziel ist es, Neuproduktprojekte von Beginn an zu begleiten, um einen reibungslosen Übergang in die Serienfertigung sowie eine professionelle und autarke Produktion jederzeit zu gewährleisten. Als Lean Manager sind Sie die „rechte Hand“ des Werkleiters und übernehmen in dessen Abwesenheit seine Stellvertretung. Perspektivisch sind Sie Teil einer Doppelspitze in der Werkleitung, wobei Sie als Experte im Lean Management und perspektivisch als Führungskraft agieren.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen, vergleichbaren Unternehmensumfeld (z. B. Elektronikfertigung, Sondermaschinenbau oder Automotive). Aus diesem Grund sind Ihnen die kulturellen Gepflogenheiten einer solchen Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung bestens bekannt. Diese Kultur bereichern Sie durch Ihr fundiertes Methoden- und Praxiswissen in Lean Management sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen. Sie bringen ein exzellentes Prozessverständnis sowie ein bereichsübergreifendes, ganzheitliches Denkvermögen mit.

Gesucht wird ein eigenständig agierender, innovativer und ergebnisorientierter Kandidat, der sich als Persönlichkeit nahbar und ansprechbar zeigt. Sie verstehen sich als Vordenker und Gestalter neuer Ideen in der Fertigung, sind mitreißend und sehen vor allem die Chance in der Veränderung. Sie richten die Prozesse und Arbeitsschritte entsprechend der Anforderungen des Produktes und der Gegebenheiten vor Ort aus und haben dabei die Belange der Belegschaft unter dem Credo „Fördern und Fordern“ im Blick. Sie streben eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektive an in einem kollegialen und familiär geführten Unternehmensumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/7322176I01 oder unter der Kennziffer 7322176 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Georg-Treu-Platz 3, 01067 Dresden (https://www.heimeier.de). Ihre Fragen beantwortet Lydia Löwe unter Telefon 0351 2129525-2. Diskretion sichern wir Ihnen zu. Sperrvermerke werden natürlich beachtet.

 

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