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Anspruchsvolle Führungsaufgabe bei stark wachsendem Bauunternehmen

Senior Projektleiter (m/w/d) Profit Center Kranken- und Pflegeeinrichtungen

Unser Klient ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft und erzielt mit rund 1000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von etwa 300 Millionen Euro. Mit innovativen und nachhaltigen Baukonzepten und einer hohen Wertschöpfungstiefe einschließlich der Produktion von Bauelementen an mehreren Fertigungsstandorten gehört das Unternehmen in seinem Segment zu den Marktführern. Für die technische Leitung bzw. Ergänzung des Profit-Center-Leiters sowie als dessen Stellvertreter wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Neuorganisation eine entsprechende Führungsrolle neu geschaffen.

In dieser Rolle verantworten und führen Sie die Projekt- und Bauleiter im Profitcenter Sozialbau. Ihr Dienstsitz wäre entweder unsere Firmenzentrale im Rhein/Sieg-Kreis oder unser Büro in Düsseldorf. Ihr Fokus liegt auf der Planung und technischen Umsetzung von SFB-Projekten im Bereich Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Dazu gehören insbesondere die Felder:

  • Arbeitsvorbereitung
  • Projektmanagement
  • Beschaffung von Nachunternehmerleistung gemeinsam mit dem zentralen Einkauf
  • Steuerung der Projekt- und Bauleiter
  • Nachtragsmanagement
  • Nachbetreuung bei auftretenden Mängeln etc.

Sie sind als Bauingenieur eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem Kompetenzschwerpunkt in der technischen Planung und Abwicklung von komplexeren Hochbau- bzw. SFB-Projekten und können ein profundes Know-how in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern vorweisen. Idealerweise, aber nicht zwingend, verfügen Sie über Erfahrungen im Krankenhausbau. In Ihrer jetzigen Rolle etwa als Oberbauleiter, Projektleiter bzw. technischer Leiter einer komplexen Multiprojektumgebung sind Sie gewohnt, ressourcenoptimal und unter Einhaltung der terminlichen Vorgaben die Ihnen zugeordneten Projekt- bzw. Bauleiter projektübergreifend sowohl in der Bauplanungs- als auch Bauausführungsphase zu steuern und zu unterstützen und für optimale Ergebnisse zu sorgen. Sie lassen Ihre Mitarbeiter von Ihrem technischen und methodischen Wissen profitieren und verstehen sich als Vorbild und Coach. Mit einem erkennbaren Erfolgswillen sowie der Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu einer hohen Leistungsbereitschaft zu motivieren, leisten Sie einen Beitrag zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers. Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, ein wertschätzender Führungsstil sowie eine zu einem mittelständischen Familienunternehmen passende Werteprägung runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link:
www.heimeier.de/3521011I01 oder unter der Kennziffer 3521011I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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