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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern und Headquarter im benachbarten, deutschsprachigen Ausland. Mit mehreren Standorten in Europa und engagierten sowie hoch qualifizierten Mitarbeitern ist er eines der führenden europäischen Unternehmen in seiner Branche (be- und verarbeitende Industrie, Serienproduktion). Für das moderne und profitable Produktionswerk in Hessen mit mehr als 200 Mitarbeitern sucht er zur weiteren Professionalisierung des Werkes hinsichtlich Prozessen und Strukturen das Gespräch mit einer fachlich, aber auch menschlich überzeugenden, mittelständisch geprägten und umsetzungsstarken Persönlichkeit als „Technischer Geschäftsführer (m/w/d)“.

Sie verantworten die Steuerung aller produktionsrelevanten Funktionen am Standort sowie deren kontinuierliche Optimierung bzw. die Professionalisierung der Prozesse im Sinne einer rationellen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Serienfertigung. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Schnittstellen (Vertrieb, Einkauf und Logistik) in der Konzernzentrale ab und berichten direkt an die Holding Geschäftsführung. Am Standort unterstützt Sie ein qualifiziertes Team von Führungskräften und Mitarbeitern, für das Sie impulsgebender Motivator und Förderer sind, um somit für Entwicklung, Kontinuität und Professionalität zu sorgen. Die Aufgabe verlangt einerseits den Blick für eine permanente Optimierung logistischer Ströme, andererseits erfordert sie optimale Fertigungsprozesse unter Lean Management Gesichtspunkten, um so nachhaltig zum weiteren Erfolg des Standortes beizutragen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (Maschinenbau, Prozess- und Organisationsmanagement o.ä.) und konnten bereits einschlägige Führungserfahrung in modern geführten, produzierenden Unternehmen mittelständischer Prägung sammeln. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und empathische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Innovationsgeist sowie Fingerspitzengefühl im Führen und Entwickeln von Teams. Ebenso schätzt man Ihre strategische sowie lösungsorientierte Denkweise, Durchsetzungskraft, Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Führungs- und Sozialkompetenz.

Wenn Sie Ihre Expertise und Erfahrung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5822221I01 oder unter der Kennziffer 5822221I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-30. Frau Dolores Valencia-Frank und Frau Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.

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