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Herausforderung Energiewirtschaft

Technischer Werkleiter (m/w/d)

Unser Mandant, die Stadtwerke Metzingen, ein Eigenbetrieb mit derzeit 55 Mitarbeitern, betreibt in der Stadt mit ihren 23.000 Einwohnern Strom-, Gas-, und Wasser- und Wärmenetze und beliefert seine Kunden in eigenen und fremden Netzen. Daneben werden Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen betrieben sowie ein Glasfasernetzwerk aufgebaut. Außerdem gehört ein Frei- und ein Hallenbad sowie ein Parkhaus zum Angebot der Stadtwerke. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird ein Technischer Werkleiter (m/w/d) gesucht.

In dieser Schlüsselposition hat er die grundsätzliche Verantwortung für alle technischen Belange der Stadtwerke. Er leitet die drei Fachbereiche Energienetze und Anlagen – Betrieb und Erzeugung; Bau Netze und Anlagen – Betrieb Wasser/Abwasser sowie den Betrieb der Bäder. In dieser Eigenschaft führt er derzeit 25 Mitarbeiter, die Ingenieure, Techniker, Meister und Monteure sind. Ein kaufmännischer Kollege verantwortet alle anderen Aktivitäten der SWM. Neben den alltäglichen Aufgaben kommt auf den neuen Werkleiter auch die Erwartung zu, seinen Bereich strategisch und innovativ zu führen, so dass dieser sich stetig weiterentwickelt. Besonders wichtig ist dabei die Weiterentwicklung der klimaneutralen Energieerzeugung und innovativer Energieversorgungskonzepte.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft aus dem EVU-Sektor mit mehreren Jahren Berufserfahrung mit der Qualifikation als „Technische Führungskraft“ nach S 1000/G 1000 (DVGW). Ein entsprechender theoretischer Nachweis muss vorliegen; hinzu kommt Ihre nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich der Energieversorgungsnetze und der Entwicklung von Energieversorgungskonzepten. Insbesondere wünschen wir uns ein erfolgreich absolviertes technisches Studium, welches Sie mit dem Grad Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master abgeschlossen haben. Belastbarkeit gepaart mit positiver Ausstrahlung und idealerweise ersten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien sind wesentliche persönliche Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten.

Falls diese interessante Führungsposition Sie anspricht, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit über folgenden Link: www.heimeier.de/5222281I01 oder unter der Kennziffer 5222281-I01 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-32. Herr Karsten Brand und Frau Maria Urbanek geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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